LA GUíA MáS GRANDE PARA COMITé DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La guía más grande Para comité de seguridad y salud en el trabajo

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Desde hace muchos abriles que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca hace reuniones con nosotros para decirnos como va todo, que ha pactado ni nada parecido, Muchas Gracias.

Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el lado de trabajo pueden contribuir a achicar el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.

las monitoras de de niño se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de personal no hago nulo pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede lanzarse ausencia no obstante que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto

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A parte de parecerme salvaje la comunicación del cese, no entiendo para que esta o sirve un Comité; no se respeta a los de mayor antigüedad ni a trabajadores con alguna discapacidad.

Aunque vimos que se trata salud en el trabajo y seguridad industrial de un proceso de mejoría continua y que en el presente, de acuerdo a la código válido, no se admiten errores u omisiones por parte de las organizaciones.

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CERiosRosas el 16 septiembre, 2019 a las 9:40 am Hola Antoni, seguridad y salud en el trabajo especializacion gracias por percibir nuestro blog. Comentarte que es difícil de acreditar para qué utilizan el tiempo, podrían proponer que están trabajando desde casa en funciones propias del puesto… seguridad y salud en el trabajo colombia El tema de las horas y los díFigura que les pertenecen dependerá del Reglamento que se haya firmado al respecto.

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Es importante advertir que la descuido de cumplimiento que revelen las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo puede atinar punto a sanciones. Estas van desde una multa de hasta 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la empeoramiento de la infracción. 

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